TROUVER UN EMPLOI À L'ÉTRANGER : UN PARCOURS SEMÉ D'EMBAUCHES
Animée par : Christine KERDELLANT, directrice adjointe de la rédaction de l'Express
1ère partie : GESTION DE LA MOBILITE INTERNATIONALE
Jean PAUTROT, président du cercle Magellan - Les nouvelles tendances de la mobilité internationale
Gilles DENOYEL, directeur général délégué d'HSBC France - La gestion internationale des cadres dans un groupe de services : l'exemple du groupe HSBC
Nadine GUIBERT, directrice générale adjointe d'Ubifrance - Le VIE : un outil incontournable pour le développement à l'international des entreprises
Chantal ALORGE, chef du bureau des volontaires internationaux, direction des personnels spécialisés et à gestion déconcentrée au ministère des affaires étrangères - Le VIA : une forte demande pour une palette très large d'expériences
Marie-Claire BOULAY, chef de la mission des fonctionnaires internationaux (MFI)au ministère des affaires étrangères - Comment trouver un emploi dans les organisations internationales
2ème partie : LES FILIERES DE RECHERCHE D'EMPLOI A L'ETRANGER
Jean-Pierre PONT, expert en mobilité internationale à TV5 Monde - Tour du monde de l'emploi : qui recrute ?
Erik SADIKI, directeur général d'Espace Emploi International - Mieux connaître le réseau public de placement à l'étranger pour favoriser votre mobilité à l'étranger
Wallis GOELEN-VAN DEN BROECK, chef du service Emploi et mobilité à la Commission européenne - Le plan d'action européen pour la mobilité de l'emploi et le réseau EURES de placement : l'Europe s'engage avec vous
Alain THÉAULT, ministre conseiller (immigration) à l'Ambassade du Canada à Paris - Exemple de collaboration entre un service public et un réseau d'employeurs à l'étranger
Eric LAMOUROUX, sous-directeur des affaires sociales, de l'expatriation et de la maison des Français de l'étranger - Les comités consulaires pour l'emploi et la formation professionnelle : à quoi ça sert ?
Pour partir travailler à l'étranger, plusieurs chemins sont possibles :
être envoyé par son employeur (entreprise ou administration) dans le cadre d'une mobilité internationale;
pour les moins de 28 ans, partir dans le cadre d'un volontariat international en entreprise (VIE) ou en
administration (VIA);
Trouver un emploi grâce aux agences de placement à l'international (Eures pour l'Europe et Espace Emploi
International pour le reste du monde);
Trouver un emploi sur place ou créer son entreprise.
Cette table ronde envisagera successivement tous ces cas de figure pour donner aux candidats au départ les meilleurs conseils. Elle abordera également la problématique de la mobilité internationale des cadres.
